Grundlagen der Führung

Zielpublikum

Führungskräfte in der Pflege

Ziele

Verstehen, was Führung bedeutet und was Sie bewirken soll.
Sich in der neuen Rolle als Vorgesetzter identifizieren.
Lernen, wie Sie vom Kollegen zum Vorgesetzten werden und Ihre neuen Aufgaben meistern.
Erfahren, wie Sie zweckgerichtet kommunizieren.
Motivation der Mitarbeiter.
sachliche Kritik vortragen, ohne dabei zu verletzen.
Für eine effiziente Arbeitsweise im Team sorgen.

Programm

Mitarbeiterführung mit den richtigen Führungsinstrumenten

Kommunikation als Vorbild: verbal sowie nonverbal

Persönlichkeit & Mitarbeiterführung

Abgleich Selbst-/Fremdbild in Verbindung mit dem DISG Persönlichkeitsprofil

Wertschätzende Mitarbeiterführung

Stärken, Potentiale, Ziele und Ängste meiner Mitarbeiter erkennen

Motivierend Feedback geben

Führung in herausfordernden Situationen

Führung von ehemaligen Kollegen

Eigener Erfolgsplan zur Umsetzung in die Praxis

Arbeitsmethode

Theoretische Vorträge

Praktische Übungen

In der Praxis

Datum	Ort	Ausbilder	Sprache	max. Teilnehmer	Freie Plätze	Anmeldegebühren (ohne 3% TVA)
10-10-2025	CSL - Luxembourg		Français	6	6	Mitglieder/Arbeitnehmer der FHL: 190 € Andere: €

Dauer:

1 Tag

Uhrzeiten:

9h-17h

Persönliche Entwicklung