La relation comme alternative aux mesures de contention en psychiatrie/Towards Alternative Modes of Restraint in Psychiatrics Institutions (TARPI)


Public cible

Professionnels de santé prenant en charge des patients psychiatriques


Objectifs généraux

    • Identifier la « relation » comme alternative aux mesures de contention en psychiatrie
    • Savoir mener une réflexion sur sa propre activité et ses émotions
    • Identifier collectivement et individuellement des pistes d’amélioration pour la prise en charge
    • Connaître et appliquer les principes de relation d'aide dans sa pratique professionnelle
    • Savoir prévenir et gérer les situations "de crise" avec les patients et savoir mettre l'accent sur la relation comme moyen de prévention et de gestion

Programme général

    1.Analyse de pratiques : Identification d'une situation de travail, la jouer et analyse des différentes possibilités d'intervention

    2. Principes de la relation d’aide : Apports théoriques et intégration dans la pratique professionnelle

    3. « Crisis development model » : Présentation d’une échelle pour évaluer son propre niveau de stress et d’anxiété face à des réactions d’agressivité, pour comprendre le niveau de stress et d’anxiété du patient et pour réagir adéquatement dans la prise en charge

    4. Clôture de la formation : Plan(s) d’action individuel et/ou collectif envisageant la relation comme la meilleure prévention à la contention et à l’isolement


Méthode de travail

Analyse de pratiques - Jeux de rôle et exercices pratiques - Matériel audiovisuel – Discussions Productions communes


Pré-requis

Expérience professionnelle en psychiatrie


En pratique

Dates Lieu Formateurs Langue Max. participants Place(s) restante(s) Frais d'inscription (hors taxe 3%)
Du 11/10/2018 au 12/10/2018 DeWidong – MAISON DU SAVOIR Carole Nicolas, Responsable Formation Continue au CHNP Diplômes de Psychologue du travail et d’Assistante sociale et Wim Verwaest, Cadre Intermédiaire Soins au CHNP Infirmier psychiatrique et Cadre en soins de santé FR 12
(minimum 8)
7 Membres /
Salariés FHL : 115.-€
Autres : 360.-€
Du 01/02/2018 au 02/02/2018 DeWidong – MAISON DU SAVOIR Carole Nicolas, Responsable Formation Continue au CHNP Diplômes de Psychologue du travail et d’Assistante sociale et Wim Verwaest, Cadre Intermédiaire Soins au CHNP Infirmier psychiatrique et Cadre en soins de santé FR 12
(minimum 8)
0 Membres /
Salariés FHL : 115.-€
Autres : 360.-€

Durée :

2 jours

Horaire :

Début de la formation : 08h30 - Fin de la formation : 16h30 - Durée : 8 heures p. jour